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1️⃣ La comunicación es truncada o inexistente. 1️⃣ Comunicação truncada ou inexistenteQuando as informações não circulam, surgem ruídos, mal-entendidos e distanciamento entre os times.2️⃣ Desmotivação visívelSe o entusiasmo sumiu e a equipe trabalha apenas “por obrigação”, é um alerta claro de que algo precisa mudar.3️⃣ Alta rotatividade de colaboradoresDemissões frequentes ou saídas espontâneas podem indicar falta de pertencimento e problemas de gestão.4️⃣ Falta de feedbacks e reconhecimentoQuando as pessoas não se sentem vistas ou valorizadas, o engajamento desaparece junto com a confiança.5️⃣ Clima tenso e queda de produtividadeAmbientes carregados de tensão, fofocas ou sobrecarga afetam diretamente o desempenho coletivo.O clima da empresa é como o coração do negócio, se não estiver saudável, nada funciona bem.💛 Na ValorH, ajudamos empresas a escutarem suas equipes e a construírem ambientes mais leves, humanos e produtivos.#valorh #gestãodepessoas #consultoria #ClimaOrganizacional
Las personas no son un coste. Son la mejor inversión. Pessoas não são custos.São o investimento mais valioso de uma empresa,  aquele que não aparece no balanço, mas que faz toda diferença nos resultados.É nas pessoas que nascem as ideias, a inovação e a energia que movimentam qualquer negócio.Mas para que isso aconteça, é preciso mais do que gestão: é preciso cuidado, escuta e propósito.Quando uma empresa entende que investir em pessoas é investir em crescimento, tudo muda:➡️ o clima melhora,➡️ os talentos permanecem,➡️ e o resultado se torna consequência.Na ValorH, acreditamos que o verdadeiro diferencial competitivo não está em processos, e sim em pessoas que se sentem valorizadas e motivadas.Porque empresas só crescem quando quem faz parte dela cresce junto.#assessoria #CulturaDeConfiança #culturaorganizacional #ConsultoriaEstratégica
Porque los buenos momentos y las conexiones no tienen un día determinado. Porque bons momentos e conexões não têm dia certo para serem lembrados! 💜A ValorH marcou presença no Network Lisboa, um evento que reuniu pessoas, ideias e oportunidades incríveis. 🚀Foi uma experiência enriquecedora, cheia de networking e trocas valiosas que reforçam o nosso compromisso de estar cada vez mais próximos de pessoas e empresas que acreditam no poder do desenvolvimento humano.👉 E aí, quem mais já participou de um evento que transformou a forma de enxergar o trabalho em equipe? Conta aqui nos comentários!#empreendedorismo #networking #oportunidade #desenvolvimentohumano #saudemental
Todas las empresas dicen que quieren crecer. Pocas se preparan. Toda empresa diz que quer crescer.Poucas preparam as pessoas para isso.Treinamento não é custo.É alinhamento, performance e execução correta da estratégia.Crescer sem preparar a equipe é o erro mais comum do início do ano.Fale com a ValorH e transforme intenção em resultado.#gestãodepessoas #Treinamento #TrabalhoComImpacto #liderança
Detrás de cada equipo de alto rendimiento, hay Por trás de cada equipe de alta performance,existem conexões genuínas construídas dia após dia.O verdadeiro desenvolvimento de um timeacontece quando as pessoas deixam de apenas trabalhar juntas e passam a se entender, se apoiar e crescer lado a lado.Na ValorH, criamos experiências de Team Buildingque fortalecem vínculos, despertam propósitoe transformam a cultura organizacional de dentro pra fora.💭 Porque times fortes nascem de relações fortes.#assessoria #Produtividade #liderança #bemestar #teambuilding
Muchas empresas todavía tratan los RRHH como algo operativo. Muitas empresas ainda tratam o RH como algo operacional, reativo e secundário.Mas é exatamente o contrário: o RH é a base que sustenta pessoas, processos e decisões.Quando o RH é estruturado, acontece:• contratações mais assertivas• menos rotatividade• processos claros• equipes alinhadas• decisões mais seguras• clima mais saudávelNão existe crescimento consistente sem um RH estruturado.E é justamente isso que a ValorH entrega: método, clareza e suporte para que cada empresa avance com segurança.Se você quer um RH mais estratégico em 2026, fale com a ValorH.
Es raro... pero sucede con una frecuencia sospechosa. É raro… mas acontece com uma frequência suspeita. 😅Marca alguém que faria exatamente isso. 😂
Cada resultado obtenido este año se construyó sobre... Cada resultado alcançado este ano foi construído com propósito, união e dedicação.Na ValorH, acreditamos que o sucesso nasce das pessoas, e é por elas que seguimos crescendo, aprendendo e transformando juntos.#assessoria #valorh #CulturaDeConfiança #CulturaOrganizacional #desenvolvimentohumano #EventosCorporativos
La gestión de personas va mucho más allá de los títulos de trabajo, los objetivos, etc. Gerir pessoas vai muito além de cargos, metas e processos.É sobre ouvir, perceber sinais e lidar com emoções todos os dias.O problema é que, muitas vezes, tudo é tratado como “normal”.Como se cansaço, desmotivação e silêncio não fossem alertas.O RH que cuida, constrói.O que ignora, perde pessoas antes mesmo do pedido de demissão.Talvez esteja na hora de rever como a sua empresa lida com quem faz tudo acontecer
Cuando la empresa crece, pero la gente no crece... Quando a empresa cresce, mas as pessoas não crescem junto, o problema não é falta de talento é falta de estrutura.Sem um Plano de Cargos e Salários, os colaboradores não sabem qual é o próximo passo, o que precisam entregar para evoluir ou como funciona a progressão.Isso gera desmotivação, injustiça interna, rotatividade e perda dos melhores.Um PCS bem estruturado organiza funções, responsabilidades, critérios de crescimento e faixas salariais.Traz previsibilidade, clareza e segurança para a equipe e equilíbrio para a empresa.Se 2025 mostrou sinais de desgaste, 2026 não precisa começar igual.A ValorH ajuda a criar a estrutura que mantém pessoas motivadas, empresas alinhadas e resultados consistentes.Quer organizar o crescimento da sua empresa? Envie uma mensagem e estruturamos o PCS ideal para você.#gestãodepessoas #consultoria #recrutamentoeseleção #bpoderh #liderança
Recordando momentos que significaron más que un simple evento. TBT de momentos que marcaram mais do que um evento. Marcaram conexões, aprendizados e histórias que continuam ecoando nos times que acompanhamos.Cada experiência de Team Building é única,porque cada equipe tem sua própria forma de se conectar, colaborar e crescer.Na ValorH, acreditamos que desenvolver pessoasé o primeiro passo pra transformar resultados.#TeamBuilding #DesenvolvimentoHumano #CulturaOrganizacional #ValorH
Muchas empresas todavía intentan gestionar sus RRHH por sí solas. Muitas empresas ainda tentam gerir o RH sozinhas  e acabam sobrecarregadas, sem tempo e com processos lentos.O BPO de RH veio para mudar isso.Ao terceirizar a gestão de pessoas para uma equipa especializada, a empresa ganha eficiência, reduz custos, acelera decisões e mantém tudo organizado, sem perder qualidade.A ValorH assume todo o operacional do RH para que a sua empresa possa focar no que realmente faz crescer: estratégia, performance e resultados.Se você quer um RH ágil, estruturado e feito por quem entende, fale connosco e descubra como o BPO pode transformar o seu dia a dia.
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