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Una empresa sana no se construye únicamente sobre buenas intenciones. Uma empresa saudável não se constrói apenas com bons resultados. Constrói-se com pessoas que se sentem ouvidas, respeitadas e valorizadas. 💙Falar sobre saúde sem constrangimentos, promover a consciencialização e criar um ambiente de trabalho mais humano não deveriam ser exceções. Deveriam fazer parte da cultura de qualquer organização.Porque cuidar das pessoas também é investir no futuro da empresa.💬 E na sua empresa? Estas práticas já fazem parte do dia a dia ou ainda há um caminho a percorrer?#SaúdeNoTrabalho #CulturaOrganizacional #BemEstar #SaúdeMental #AmbienteDeTrabalho ResponsabilidadeSocial
¿Y si la reunión de tu empresa se convirtiera en un recuerdo? E se a confraternização da sua empresa fosse lembrada até em 2027 ?O final do ano é uma oportunidade para sair da rotina, aproximar pessoas e celebrar tudo o que foi construído ao longo de 2026!Com o Team Building da ValorH, sua equipe vive experiências dinâmicas, desafios em grupo e momentos de descontração que estimulam a comunicação, a confiança e a colaboração. 🤝💙Uma experiência que sua equipe vai querer repetir!📅 Últimas vagas para Team Building em dezembro!📲 Entre em contato com a ValorH e solicite uma proposta para sua empresa.
🚨 60 días con puesto vacante. No se realizan contrataciones. 🚨 60 dias com uma vaga aberta. Nenhuma contratação. E a justificativa continua sendo: “Não encontramos profissionais qualificados.”Mas será que essa é realmente a dificuldade?Muitas empresas enfrentam desafios para contratar sem perceber que alguns obstáculos podem estar no próprio processo seletivo.📌 Requisitos que não correspondem à realidade do mercado.📌 Propostas salariais pouco competitivas.📌 Demora nas entrevistas e tomadas de decisão.📌 Falta de clareza sobre o perfil profissional desejado.Enquanto isso, a vaga continua aberta, a equipe fica sobrecarregada e bons candidatos podem aceitar outras oportunidades.O mercado pode ser desafiador, mas nem toda dificuldade de contratação é culpa dele.Na ValorH, ajudamos empresas a encontrar profissionais alinhados às suas necessidades por meio de processos de recrutamento e seleção conduzidos com critérios e conhecimento de RH.📲 Sua empresa está há semanas tentando preencher uma vaga? Entre em contato com a ValorH e descubra como podemos ajudar.ValorH #RecrutamentoESeleção #RecursosHumanos #Contratação #RH
Cuidar la salud de los hombres también comienza con... O cuidado com a saúde masculina também começa dentro das empresas!Neste Novembro Azul, RH e lideranças têm um papel importante na conscientização e no incentivo ao autocuidado.Um simples lembrete no grupo da equipe pode ser o primeiro passo para estimular alguém a olhar com mais atenção para a própria saúde.Mais do que compartilhar uma campanha, é importante incentivar atitudes, quebrar tabus e abrir espaço para conversas sobre prevenção.Que tal enviar esse lembrete no grupo da sua empresa hoje?Novembro Azul: cuidar da saúde também é uma atitude de responsabilidade!
¿De qué le sirve a una empresa monitorizar tantos indicadores? De que adianta uma empresa acompanhar tantos indicadores se a saúde das pessoas fica em segundo plano?Metas, produtividade e resultados fazem parte da rotina corporativa. Mas o cuidado com quem faz tudo acontecer também precisa ter espaço.O Outubro Rosa nos convida a refletir sobre o papel das empresas na conscientização sobre o câncer de mama.Promover informação, incentivar o acompanhamento médico e respeitar o tempo necessário para consultas e exames são atitudes que podem fazer a diferença na vida das colaboradoras.💗 A conscientização não deve ficar restrita ao mês de outubro. Ela precisa estar presente nas atitudes e na cultura das organizações.E na sua empresa, o cuidado com a saúde também faz parte das prioridades?OutubroRosa #ValorH #SaúdeDaMulher #GestãoDePessoas #Conscientização
Septiembre ha terminado, pero algunos mensajes deben continuar. Setembro passou, mas algumas mensagens precisam continuar. 💛Ficaram os momentos, as conversas, as trocas e, principalmente, o lembrete de que cuidar da saúde mental também faz parte de construir ambientes de trabalho mais humanos.Hoje, fica essa lembrança do nosso Setembro Amarelo  e o compromisso de manter esse cuidado presente durante todo o ano.Aliás, falar sobre saúde mental não deve acontecer apenas em setembro. 💛#SetembroAmarelo #SaúdeMental #ValorH #RH
Muchas empresas ya se han dado cuenta de que ya no es posible... Muitas empresas já entenderam que não dá mais para cuidar da gestão de pessoas no improviso.Quando o RH fica sem direção, a liderança acumula funções, as contratações perdem qualidade, os processos se desencontram e os problemas começam a crescer por dentro.O BPO de RH surge justamente como uma solução prática e estratégica para empresas que precisam de apoio especializado, sem necessariamente estruturar um RH interno completo.Com esse acompanhamento, a empresa ganha mais organização, mais clareza nas decisões e mais suporte para lidar com aquilo que envolve pessoas no dia a dia.Se a sua empresa está crescendo, mas a área de RH não está acompanhando esse movimento, talvez seja hora de olhar para essa solução com mais atenção.Quer entender como isso funcionaria na prática na sua empresa? Fale com a ValorH.
Hoy es un día para agradecer a quienes dan sentido a nuestras vidas. Hoje é dia de agradecer a quem dá sentido ao nosso trabalho.Cada empresa que chega até a ValorH traz uma história, desafios, pessoas e objetivos diferentes. E poder entrar nessas realidades, construir soluções em conjunto e acompanhar cada evolução é o que torna o nosso trabalho tão especial.A todos os clientes que confiam, compartilham seus desafios e permitem que a ValorH faça parte do crescimento de suas empresas: muito obrigada pela parceria e pela confiança.Que continuemos construindo muitas histórias juntos. 💚Feliz Dia do Cliente!
🎀💗 Aquí, el Octubre Rosa estuvo marcado por sonrisas. 🎀💗 Por aqui, o Outubro Rosa foi marcado por sorrisos, união, momentos de descontração e, principalmente, conscientização!Entre gincanas, atividades e muita participação, tivemos a oportunidade de reunir a equipe em torno de uma causa que merece a atenção de todos: a importância do cuidado com a saúde e da conscientização sobre o câncer de mama.Foi um momento de troca, conexão e aprendizado, que nos lembrou que falar sobre saúde também precisa fazer parte do ambiente de trabalho.💗 Porque o Outubro Rosa vai muito além de uma campanha. É um lembrete de que o cuidado, a informação e a prevenção devem estar presentes durante todo o ano.Arraste para o lado e confira alguns registros desse momento especial! 📸OutubroRosa #ValorH #Conscientização #SaúdeDaMulher #Endomarketing
La independencia también consiste en seguir construyendo sobre... Independência também é sobre seguir construindo novos caminhos.Neste 7 de Setembro, celebramos a história do Brasil e, principalmente, todas as pessoas que fazem parte da construção do nosso futuro todos os dias.Que não nos falte coragem para evoluir, transformar e contribuir para um país cada vez melhor.Feliz Dia da Independência do Brasil! 🇧🇷
Encontrar a alguien con la experiencia necesaria es una Encontrar alguém com a experiência necessária é apenas uma parte do processo.A pergunta é: esse profissional também combina com a função, com a liderança, com o momento da empresa e com aquilo que será esperado dele no dia a dia?É esse olhar mais completo que ajuda a reduzir decisões baseadas apenas em impressão ou urgência.Na ValorH, recrutamento e seleção começa com entendimento da necessidade e termina com uma escolha mais consciente.Precisa contratar? Fale com a nossa equipe.
NR-1 también implica analizar los factores de riesgo. A NR-1 também envolve olhar para os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.Ou seja: não basta ter documentos guardados.É preciso entender a realidade da organização, identificar riscos e trabalhar na prevenção.Sua empresa já começou a olhar para isso?
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