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Mucha gente todavía confunde liderazgo con autoridad. Muita gente ainda confunde liderança com autoridade.Mas na prática, ser líder é construir espaços seguros, inspiradores e colaborativos, onde cada pessoa sente que pode crescer e contribuir. 💡Na ValorH, defendemos uma liderança consciente, que transforma equipes em comunidades de aprendizado e resultados. 🚀👉 Na sua visão, qual é o maior desafio da liderança hoje?#LiderançaEficaz #liderança #empreendedorismo #equipes #bemestar #salvador
Cuidar la salud mental dentro de las empresas es un cuidado Cuidar da saúde mental dentro das empresas é cuidar das pessoas que fazem tudo acontecer. 💙Nosso time esteve presente na apresentação do Programa de Saúde Mental com a equipe de Automação, reforçando que bem-estar e produtividade caminham juntos.Quando colaboradores se sentem apoiados, os resultados aparecem de forma natural e sustentável. ✨Na ValorH, acreditamos que empresas mais humanas são também mais fortes!#ValorH #SaúdeMental #RH #GestãoDePessoas #CuidadoComAsPessoas #ClimaOrganizacional
El fin de año es más que una reunión, es O fim do ano é mais do que confraternização, é a oportunidade perfeita para fortalecer vínculos e preparar a equipe para novos desafios.Na ValorH, acreditamos que team building é investimento em pessoas: quando a equipe se conecta, os resultados aparecem. 🚀👉 Está na hora de pensar em como a sua empresa vai encerrar este ano: apenas com uma festa… ou com uma experiência que realmente fortaleça a união?#treinamento #CulturaDeConfiança #culturaorganizacional #recrutamentoeseleção #relacionamentointerpessoal
Muchas empresas pierden talento no por trabajo Muitas empresas perdem talentos não pelo trabalho em si… mas pela falta de conexão entre as equipes.É por isso que o Team Building é tão importante: ele fortalece relacionamentos, melhora a comunicação e aumenta o engajamento. ✨No fim do ano, essas ações fazem ainda mais sentido, unindo pessoas, celebrando conquistas e preparando o time para os desafios do próximo ciclo. 🚀Na ValorH, acreditamos que equipes unidas transformam empresas.Que tal levar essa experiência para o seu time também?#valorh #gestãodepessoas #consultoria #recrutamentoeseleção #bpoderh #liderança
La salud mental en el trabajo no es opcional, es esencial. Saúde mental no trabalho não é opcional, é essencial e obrigação legal.A NR1 exige que as empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais como assédio, sobrecarga, clima tóxico, pressão excessiva e liderança abusiva.Ou seja: não basta querer resultado é preciso construir um ambiente onde ele seja sustentável.* Onde só se cobra e não se escuta, a produtividade vira peso.* ⁠Onde não há estrutura emocional, há afastamentos, conflitos e rotatividade.Na ValorH, implementamos o Programa de Saúde Mental e Qualidade de Vida, que atende às exigências da NR1 e transforma o cuidado com pessoas em estratégia real.Se sua empresa ainda não começou esse movimento, agora é o momento.📍 Fale com a nossa equipe | Link na bio......#valorh #gestãodepessoas #consultoria #bpoderh #consultoriarh #saudemental #nr1 #leinr1 #burnout #empresas #reels #viral
Porque los buenos momentos y las conexiones no tienen un día determinado. Porque bons momentos e conexões não têm dia certo para serem lembrados! 💜A ValorH marcou presença no Network Lisboa, um evento que reuniu pessoas, ideias e oportunidades incríveis. 🚀Foi uma experiência enriquecedora, cheia de networking e trocas valiosas que reforçam o nosso compromisso de estar cada vez mais próximos de pessoas e empresas que acreditam no poder do desenvolvimento humano.👉 E aí, quem mais já participou de um evento que transformou a forma de enxergar o trabalho em equipe? Conta aqui nos comentários!#empreendedorismo #networking #oportunidade #desenvolvimentohumano #saudemental
Destacar entre más de 200 currículums parece importante. Se destacar em meio a +200 currículos parece impossível, mas não é.Aqui vai o segredo nº 10 (o mais estratégico de todos):🔟 Conte com quem entende do mercado para te preparar e te direcionar.Porque mais do que aplicar para vagas, você precisa saber onde aplicar, como se posicionar e de que forma mostrar seu valor.Na ValorH, nossa missão é aproximar talentos e empresas, ajudando você a encontrar oportunidades certas e conquistar o espaço que merece. 🌱🚀 Está pronto para transformar sua carreira?Fale com a gente e descubra como podemos caminhar juntos nessa jornada.#valorh #gestãodepessoas #consultoria #recrutamentoeseleção #gestaodepessoas #consultoriarh
😂 ¿Quién no? Siempre hay un empleado que... 😂 Quem nunca? Sempre tem aquele colaborador que puxa o time pra cima… mas no fundo também precisa de suporte e reconhecimento.💡 Cuidar de quem motiva é essencial para manter a energia da equipe verdadeira e sustentável.Na ValorH, acreditamos que toda motivação começa pelo cuidado com as pessoas. 💜✨#gestãodepessoas #consultoria #bpoderh #recrutamentoeseleção #liderança #salvador
La salud mental va mucho más allá de las conferencias. Con la Saúde mental vai muito além de palestras.Com o Programa de Saúde Mental da ValorH, a sua empresa garante:✔️ Diagnóstico do clima emocional✔️ Acompanhamento psicológico✔️ Palestras estratégicas✔️ Atividades de descompressão🚀 Mais bem-estar, mais produtividade, menos afastamentos.👉 Fale com a ValorH e descubra como implementar na sua empresa#saudemental #CuidadoComAsPessoas #Produtividade #empreendedorismo #salvador #bemestar #bahia
🧠💙 Día del Psicólogo Hoy es un día de homenaje 🧠💙 Dia do PsicólogoHoje é dia de homenagear quem dedica sua carreira a cuidar da saúde mental e emocional das pessoas.Psicólogos não apenas escutam , eles orientam, acolhem, apoiam e ajudam a encontrar caminhos em meio aos desafios.Na ValorH, acreditamos que cuidar das pessoas é cuidar das empresas.Parabéns a todos os psicólogos pelo trabalho essencial que transforma vidas todos os dias! 👏
La independencia es solo el comienzo. Porque ser libre Independência é só o começo.Porque ser livre não é apenas conquistar, é evoluir, liderar e transformar realidades todos os dias.Na ValorH, acreditamos que a verdadeira independência está em assumir o protagonismo, criar estratégias conscientes e desenvolver pessoas e organizações para irem além.Hoje celebramos não apenas a independência do Brasil, mas também a força de cada um em construir o futuro que deseja viver.#7deSetembro #Independência #ValorH
¿Sabías que estos errores siguen siendo comunes en r? Você sabia que esses erros ainda são comuns no recrutamento de muitas empresas?Eles podem estar custando tempo, dinheiro e bons talentos pra sua equipe.📌 10 erros que comprometem o seu processo seletivo:1.Ignorar a cultura da empresa2.Não definir o perfil ideal da vaga3.Fazer entrevistas com perguntas genéricas4.Focar apenas no currículo5.Esquecer de avaliar o comportamento do candidato6.Demorar demais para dar retorno7.Não treinar quem entrevista8.Avaliar só as competências técnicas9.Deixar toda a responsabilidade com o RH10.Esquecer que o onboarding também faz parte do recrutamento❗ Evitar esses erros é essencial para contratar bem e reduzir o turnover.Qual desses erros você mais vê por aí? Ou já cometeu?Conta aqui nos comentários vamos conversar sobre boas práticas de recrutamento! 👇
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