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Categoria: integração

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Coluna ValorH I Ibahia

A primeira impressão é a que fica

Como um curso de mestrado pode ser útil em sua carreira ?

Por uma educação moderna

Especialista fala sobre a importância de se divertir no ambiente de trabalho

Vai pedir demissão ? Saiba a importância de não fechar as portas da empresa

A importância do erro

Um novo sistema educacional

Veja dez dicas para elaborar um currículo ideal

Indeciso quanto a sua opção de carreira ? Veja cinco profissões com boas perspectivas futuras

Você merece o que ganha ?

Regras e Procedimentos, as vantagens e desvantagens

Regras e Exceções

Formei, e aí, o que me aguarda ?

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Já viveu esse cenário? Alguém pede aumento “d Já viveu esse cenário?
Alguém pede aumento “do nada”, o clima fica estranho, a equipe não entende os critérios — e você, como gestor, se vê sem argumentos? Isso é reflexo de uma estrutura ausente.

Com o novo marco legal (Lei nº 14.611/2023), a transparência salarial deixou de ser opcional: virou exigência. A ValorH pode te ajudar a organizar, definir e estruturar um Plano de Cargos e Salários eficiente, transparente e personalizado.

📍Transforme essa obrigação em estratégia.
📞 Fale com a gente pelo link da bio.
Hoje é dia de reconhecer aqueles que constroem co Hoje é dia de reconhecer aqueles que constroem com consciência, lideram com responsabilidade e transformam pelo exemplo.
⠀
Nosso respeito e admiração a todos os homens que fazem parte da trajetória da ValorH  clientes, parceiros, líderes e colegas de jornada.
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Seguimos juntos, construindo ambientes mais saudáveis, humanos e estratégicos.
Independência é só o começo. Porque ser livre Independência é só o começo.

Porque ser livre não é apenas conquistar, é evoluir, liderar e transformar realidades todos os dias.

Na ValorH, acreditamos que a verdadeira independência está em assumir o protagonismo, criar estratégias conscientes e desenvolver pessoas e organizações para irem além.

Hoje celebramos não apenas a independência do Brasil, mas também a força de cada um em construir o futuro que deseja viver.

#7deSetembro #Independência #ValorH
Se cada passo da equipe depende da sua aprovação Se cada passo da equipe depende da sua aprovação, a liderança se transforma em gargalo. Um bom líder prepara, confia e descentraliza. 

👀 Na ValorH, ajudamos gestores a desenvolverem times mais autônomos, produtivos e estratégicos.
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Pronto para sair do operacional e assumir seu papel estratégico?

Fale com a gente.

#LiderançaEficaz #GestãoDePessoas
#Produtividade#GestãoEstratégica #RHInteligente #ValorH
#CulturaDeConfiança
Relacionamento interpessoal não é “só” sobr Relacionamento interpessoal não é “só” sobre saber se comunicar,  é sobre construir pontes dentro da empresa.

Através do BPO de RH da ValorH, desenhamos experiências que fortalecem a convivência, melhoram o clima organizacional e ajudam cada colaborador a entender seu papel no coletivo.

Porque empresas com times alinhados se destacam mais  e com menos ruído.

#bpoderh #bpo #RHInteligente #relacionamentointerpessoal #ValorH
Tem empresa gastando mais do que imagina… para s Tem empresa gastando mais do que imagina… para sustentar gente que entrega menos do que deveria.
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Retrabalho. Desalinhamento. Comunicação truncada. Talentos indo embora porque não aguentam o ambiente.
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E o mais grave: a liderança acha que está economizando por evitar demissões mas está enfraquecendo a cultura todos os dias.👉 Cultura fraca não protege o que importa.
Não corrige, não confronta, não sustenta crescimento.
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O resultado?
Decisões empurradas, lideranças omissas, pessoas certas saindo… enquanto o que não funciona continua ali, minando tudo por dentro.O custo disso não aparece no DRE de imediato. Mas uma hora vira perda de resultado.Tolerar o errado custa mais do que agir com coragem.A pergunta é:
Você quer manter a “harmonia”… Ou construir uma empresa forte o suficiente pra crescer de verdade?⠀

Comenta aqui: sua cultura hoje te protege ou tem adoecido o seu negócio?
Você já parou para pensar no impacto que a ausê Você já parou para pensar no impacto que a ausência de um Programa de Cargos & Salários pode ter na sua empresa? 🤔

Sem clareza de crescimento, os colaboradores perdem motivação.

Sem reconhecimento, os talentos buscam oportunidades em outros lugares.

E sem critérios bem definidos, a desorganização interna toma conta.

👉 Um Programa de Cargos & Salários não é apenas um documento: é uma estratégia que traz estrutura, justiça e previsibilidade para a gestão de pessoas.

Na ValorH, ajudamos empresas a implementar esse programa de forma prática e estratégica, alinhando expectativas e fortalecendo a cultura organizacional.

🚀 Sua empresa está pronta para crescer com equilíbrio?

Entre em contato e descubra como podemos apoiar você!

#ValorH #RH #GestãoDePessoas #CargosESalários #Estratégia #ClimaOrganizacional
Cuidar das pessoas é investir no sucesso da sua e Cuidar das pessoas é investir no sucesso da sua empresa.

Um time saudável, emocionalmente equilibrado e apoiado produz mais, se engaja mais e permanece por mais tempo.

O Programa de Saúde Mental da Valorh foi criado para transformar o ambiente corporativo em um espaço mais leve, produtivo e humano porque resultados sustentáveis começam pelo cuidado com quem faz tudo acontecer: as pessoas.

✨ Benefícios para a sua empresa:

•Redução do estresse e do absenteísmo
•Maior produtividade e engajamento
•Clima organizacional mais saudável
•Retenção de talentos

Chegou a hora de colocar o bem-estar no centro da estratégia.

Fale com a Valorh e descubra como implementar o Programa de Saúde Mental na sua empresa.
Conectar pessoas certas a vagas certas é mais do Conectar pessoas certas a vagas certas é mais do que o nosso trabalho  é a nossa missão.
O João é mais um exemplo de que um processo seletivo humanizado transforma vidas e impulsiona carreiras.

Por trás de cada contratação bem-sucedida, existe estratégia, alinhamento e muita responsabilidade com o FUTURO de cada profissional.

Precisa contratar com eficiência e acertar na escolha? Clica no link da bio e fale com a gente!

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#valorh #gestãodepessoas #consultoria #bpoderh #recrutamentoeseleção #gestaodepessoas #consultoriarh #liderança #liderança #reels #depoimentos #viral
Você sabia que o burnout não aparece de repente? Você sabia que o burnout não aparece de repente? Ele começa em silêncio: com sobrecarga, pressão, falta de reconhecimento e a falsa ideia de que “é só dar conta mais um pouco”. Mas aos poucos, o corpo cobra.

A mente esgota.

E o colaborador que era destaque… adoece. O burnout não é frescura. 

É uma síndrome reconhecida pela OMS e com impactos reais na saúde emocional e no desempenho das equipes.

👉 Empresas que cuidam da saúde mental não esperam o colapso para agir.

Na nossa consultoria, desenvolvemos ações preventivas, protocolos de apoio e programas voltados à segurança emocional no ambiente corporativo.

📞 Quer começar esse cuidado hoje?
📍 Link na bio.
😂 Quem nunca? Sempre tem aquele colaborador que 😂 Quem nunca? Sempre tem aquele colaborador que puxa o time pra cima… mas no fundo também precisa de suporte e reconhecimento.

💡 Cuidar de quem motiva é essencial para manter a energia da equipe verdadeira e sustentável.

Na ValorH, acreditamos que toda motivação começa pelo cuidado com as pessoas. 💜✨

#gestãodepessoas #consultoria #bpoderh #recrutamentoeseleção #liderança #salvador
Pausa para respirar, se reconectar e cuidar de que Pausa para respirar, se reconectar e cuidar de quem faz tudo acontecer. 

🌿 Esse foi um momento do nosso Programa de Saúde Mental e Qualidade de Vida, com uma atividade de descompressão pensada especialmente para o time.

Acreditamos que saúde mental no trabalho vai muito além de discursos é sobre criar espaços reais de cuidado, acolhimento e equilíbrio.

Porque uma equipe que se sente bem entrega mais, se relaciona melhor e cresce junto.

📍 Que esses momentos se tornem cultura, e não exceção.
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