{"id":24214,"date":"2022-08-16T10:43:00","date_gmt":"2022-08-16T13:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/valorhconsultoria.com.br\/?p=24214"},"modified":"2022-08-17T10:45:57","modified_gmt":"2022-08-17T13:45:57","slug":"tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-employer-branding-no-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/pt\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-employer-branding-no-rh\/","title":{"rendered":"TUDO O QUE VOC\u00ca PRECISA SABER SOBRE EMPLOYER BRANDING NO RH"},"content":{"rendered":"<p>Atrair e reter os melhores talentos e manter o engajamento dos colaboradores s\u00e3o alguns dos maiores desafios que o profissional de RH enfrenta nessa longa jornada de gerir pessoas. No entanto, o employer branding vem para ajudar a resolv\u00ea-los! Voc\u00ea j\u00e1 conhece essa estrat\u00e9gia?<\/p>\n\n\n\n<p>A base da compreens\u00e3o que voc\u00ea, profissional de RH, precisa ter sobre employer branding est\u00e1 aqui, continue a leitura!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O QUE \u00c9 EMPLOYER BRANDING?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Employer Branding, tamb\u00e9m conhecido como Marca Empregadora, \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas estrategicamente pensadas para gerar uma percep\u00e7\u00e3o positiva do mercado a respeito da empresa como local de trabalho. Em outras palavras, \u00e9 uma estrat\u00e9gia de branding para pintar a imagem da organiza\u00e7\u00e3o de maneira atrativa, de forma a atrair talentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>QUAL A IMPORT\u00c2NCIA DO EMPLOYER BRANDING?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O sucesso de uma empresa depende do bom desempenho dos seus funcion\u00e1rios e, para um bom desempenho, \u00e9 preciso ter funcion\u00e1rios qualificados. Como atrair esses profissionais? Atrav\u00e9s do employer branding.<\/p>\n\n\n\n<p>Com o employer branding voc\u00ea transforma seus colaboradores em defensores e embaixadores da marca. Pense bem: voc\u00ea se sentiria mais atra\u00eddo a trabalhar em uma empresa na qual os funcion\u00e1rios falam bem e mostram estar muito satisfeitos com o trabalho ou uma empresa sem nenhum engajamento ou provas sociais de que \u00e9 um local agrad\u00e1vel para se desenvolver profissionalmente? A resposta \u00e9 bem \u00f3bvia.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, al\u00e9m de atrair talentos atrav\u00e9s de profissionais embaixadores da marca, voc\u00ea ainda ret\u00e9m os talentos que j\u00e1 est\u00e3o no seu time j\u00e1 que conseguiu construir uma posi\u00e7\u00e3o de valor para aquelas pessoas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>QUAIS OS BENEF\u00cdCIOS DO EMPLOYER BRANDING?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/li><li>Aumento do engajamento e produtividade dos colaboradores;<\/li><li>Melhora da reputa\u00e7\u00e3o da marca perante o mercado;<\/li><li>Diminui\u00e7\u00e3o do <em>turnover<\/em>;<\/li><li>Economia de gastos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>COMO O RH PODE APLICAR O EMPLOYER BRANDING?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Conhe\u00e7a seu p\u00fablico-alvo (demandas, desejos e habilidades);<\/li><li>Determine o que a empresa tem a oferecer de melhor;<\/li><li>Tenha uma cultura organizacional forte e bem definida;<\/li><li>Defina a Employment Value Proposition (EVP);<\/li><li>Mantenha as portas abertas para a inova\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Adote uma cultura de feedback;<\/li><li>Cuide sempre para manter um bom clima organizacional;<\/li><li>Tenha uma pol\u00edtica de benef\u00edcios por m\u00e9rito;<\/li><li>Reconhe\u00e7a os esfor\u00e7os de cada colaborador;<\/li><li>Fa\u00e7a uma gest\u00e3o transparente;<\/li><li>Preze sempre pela boa comunica\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Invista em marketing digital;<\/li><li>Planeje bem cada a\u00e7\u00e3o a m\u00e9dio e longo prazo para que esses esfor\u00e7os sejam sustent\u00e1veis.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>CONCLUS\u00c3O<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quer manter os resultados da empresa numa crescente constante? Ent\u00e3o voc\u00ea precisa dos melhores funcion\u00e1rios na sua equipe e precisa trabalhar para mant\u00ea-los sempre engajados e produtivos. A forma mais inteligente de fazer isso? Aplicando o employer branding. Vale a pena adicion\u00e1-lo na sua lista de tarefas no setor de RH.<\/p>\n\n\n\n<p>As melhores solu\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de pessoas e neg\u00f3cios voc\u00ea encontra aqui na ValorH! Entre em <a href=\"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/pt\/contato\/\">contato<\/a> conosco! Teremos prazer em lhe ajudar a tra\u00e7ar as estrat\u00e9gias mais certeiras para refor\u00e7ar o seu employer branding.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mais dicas de aprimoramento de carreira e neg\u00f3cio, continue acompanhando os posts aqui no blog da ValorH!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atrair e reter os melhores talentos e manter o engajamento dos colaboradores s\u00e3o alguns dos maiores desafios que o profissional de RH enfrenta nessa longa jornada de gerir pessoas. 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