{"id":24058,"date":"2021-12-09T13:46:17","date_gmt":"2021-12-09T16:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/valorhconsultoria.com.br\/?p=24058"},"modified":"2021-12-10T13:48:27","modified_gmt":"2021-12-10T16:48:27","slug":"gestao-em-rh-e-falencia-o-que-fazer-para-tomar-decisoes-assertivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/pt\/gestao-em-rh-e-falencia-o-que-fazer-para-tomar-decisoes-assertivas\/","title":{"rendered":"GEST\u00c3O EM RH e FAL\u00caNCIA:  O QUE FAZER PARA TOMAR DECIS\u00d5ES ASSERTIVAS"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"624\" height=\"325\" src=\"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/gestao-em-rh-e-falencia-o-que-fazer-para-tomar-decisoes-assertivas.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24060\" srcset=\"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/gestao-em-rh-e-falencia-o-que-fazer-para-tomar-decisoes-assertivas.jpg 624w, https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/gestao-em-rh-e-falencia-o-que-fazer-para-tomar-decisoes-assertivas-400x208.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>A falta de uma gest\u00e3o especializada em RH e o medo de chegar \u00e0 fal\u00eancia s\u00e3o dois fatores que, combinados, podem levar o seu neg\u00f3cio a caminhos indesejados. Sabe porqu\u00ea?<\/p>\n\n\n\n<p>Para uma empresa funcionar bem, \u00e9 importante que todas as suas \u00e1reas atuem de forma satisfat\u00f3ria e sinerg\u00e9tica, sendo assim, n\u00e3o basta apenas investir nos setores de vendas e marketing e esperar ter bons resultados, pois eles vem do que acontece dentro, n\u00e3o fora da empresa. Uma boa sele\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios juntamente com uma gest\u00e3o eficiente \u00e9 a receita para o sucesso do neg\u00f3cio, entende?<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto \u00e0 fal\u00eancia, esse constante medo de errar \u00e9 o que lhe faz persistir no erro. Pare por um momento e olhe de fora: voc\u00ea enxerga que tem algo errado? Falta de motiva\u00e7\u00e3o? Erros de gest\u00e3o e tomadas de decis\u00f5es equivocadas?<\/p>\n\n\n\n<p>Pois ent\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora imagine esses dois fatores juntos. S\u00f3 h\u00e1 um caminho poss\u00edvel, concorda? E ele n\u00e3o \u00e9 bom.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FALTA DE GEST\u00c3O ESPECIALIZADA EM RH<\/h2>\n\n\n\n<p>A gest\u00e3o de recursos humanos (RH) visa promover o crescimento organizacional por meio de profissionais talentosos, engajados e motivados para atingir metas. Sendo assim, al\u00e9m de um setor da empresa, a gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas que envolvem reten\u00e7\u00e3o de talentos, integra\u00e7\u00e3o do time de trabalho, mensura\u00e7\u00e3o de resultados, planejamento estrat\u00e9gico e motiva\u00e7\u00e3o di\u00e1ria da equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Percebeu a import\u00e2ncia de uma gest\u00e3o especializada em RH?<\/p>\n\n\n\n<p>Veja alguns motivos para contratar:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE NOVOS CONCEITOS DE GEST\u00c3O de forma a otimizar o tempo de trabalho e simplificar a execu\u00e7\u00e3o de tarefas burocr\u00e1ticas como controle de folha de pagamento, gest\u00e3o de hor\u00e1rios, admiss\u00e3o e demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios e controle de cargos.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; ACESSO A ESTRAT\u00c9GIAS INOVADORAS de forma a alinhar a psicologia e as expectativas da empresa e assim alcan\u00e7ar os resultados desejados;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; VIS\u00c3O HOL\u00cdSTICA DA EMPRESA, j\u00e1 que os especialistas que est\u00e3o prestando a consultoria n\u00e3o tem o \u201colhar viciado\u201d que quem j\u00e1 est\u00e1 dentro da organiza\u00e7\u00e3o possui, sendo capazes de observar o cen\u00e1rio todo e perceber erros e potencialidades, o que ir\u00e1 auxiliar na montagem das estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; CONSTRU\u00c7\u00c3O DE BANCO DE TALENTOS, j\u00e1 que uma empresa com um armazenamento de curr\u00edculos de qualidade economiza tempo e dinheiro nos processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">MEDO DA FAL\u00caNCIA<\/h2>\n\n\n\n<p>O medo da fal\u00eancia \u00e9 o que vai te levar a fal\u00eancia. Pare por um momento e se inspire por essas dicas para evitar esse caminho indesejado:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; BUSQUE A PAIX\u00c3O DO COME\u00c7O: lembra quando voc\u00ea come\u00e7ou a empresa e tinha um brilho nos olhos e for\u00e7a de vontade para fazer o neg\u00f3cio dar certo? Ent\u00e3o, essa vontade de fazer dar certo precisa voltar com tudo! Aproveite e relembre sua trajet\u00f3ria na tentativa de identificar o que voc\u00ea fez de certo e o que poderia ter feito diferente para alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; SAIBA QUE VOC\u00ca N\u00c3O SABE: admita suas fraquezas e procure ajuda para melhorar. Se voc\u00ea n\u00e3o tiver condi\u00e7\u00f5es de contratar um consultor financeiro, pe\u00e7a a ajuda de pessoas que entendam do assunto ou busque cursos online para se aprimorar. Talvez a falta de educa\u00e7\u00e3o financeira tenha sido seu maior erro.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; VOC\u00ca \u00c9 O DONO, AJA COMO TAL: voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 um funcion\u00e1rio que trabalha arrastado o m\u00eas todo s\u00f3 pra receber o sal\u00e1rio no fim do m\u00eas. Voc\u00ea trabalha n\u00e3o s\u00f3 para pagar as contas, mas para fazer o seu neg\u00f3cio crescer, ent\u00e3o sempre tenha o pensamento de investir aquilo que voc\u00ea ganhou, pois dessa forma, voc\u00ea conseguir\u00e1 trazer cada vez mais qualidade para sua empresa e ser\u00e1 mais f\u00e1cil de prosperar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">CONCLUS\u00c3O<\/h2>\n\n\n\n<p>Pequenas atitudes como n\u00e3o admitir os pr\u00f3prios erros e n\u00e3o admitir que voc\u00ea precisa de ajuda, podem destruir seu neg\u00f3cio. O medo de falir n\u00e3o vai lhe levar a nenhum lugar bom e a recusa por ajuda na gest\u00e3o de pessoas vai atrasar (e muito!) a prosperidade da sua empresa. Voc\u00ea percebeu que precisa de ajuda? Ent\u00e3o busque ajuda. O mundo dos neg\u00f3cios n\u00e3o \u00e9 lugar para teimosia.<\/p>\n\n\n\n<p>Aproveite e acompanhe mais dicas e informa\u00e7\u00f5es exclusivas em nossas redes sociais. Estamos no&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/valorhconsultoria\/\"><strong>Facebook<\/strong><\/a>&nbsp;e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/valorhconsultoria\/\"><strong>Instagram<\/strong><\/a>!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A falta de uma gest\u00e3o especializada em RH e o medo de chegar \u00e0 fal\u00eancia s\u00e3o dois fatores que, combinados, podem levar o seu neg\u00f3cio a caminhos indesejados. Sabe porqu\u00ea? 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