{"id":24222,"date":"2022-09-16T09:47:00","date_gmt":"2022-09-16T12:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/valorhconsultoria.com.br\/?p=24222"},"modified":"2022-09-28T09:48:06","modified_gmt":"2022-09-28T12:48:06","slug":"como-desenvolver-a-resiliencia-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/es\/como-desenvolver-a-resiliencia-no-trabalho\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00d3MO DESARROLLAR LA RESILIENCIA EN EL TRABAJO?"},"content":{"rendered":"<p>La resiliencia en el trabajo es una cualidad muy valorada en todos los \u00e1mbitos del mercado laboral, especialmente durante la crisis que atraviesa el pa\u00eds. El problema es que no podremos aprovechar al m\u00e1ximo esta incre\u00edble habilidad hasta que comprendamos realmente su significado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres saber m\u00e1s sobre la resiliencia y c\u00f3mo desarrollarla en el trabajo? \u00a1Sigue leyendo!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQU\u00c9 ES LA RESILIENCIA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mucho se habla de resiliencia, pero poco de qu\u00e9 es la resiliencia en s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>La resiliencia es un concepto de la f\u00edsica que se refiere a la capacidad de un material de volver a su estado natural despu\u00e9s de haber sufrido alguna deformaci\u00f3n; lo mismo ocurre con los seres humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>En el comportamiento humano, la resiliencia se define como la capacidad de recuperarse con facilidad ante la adversidad. En el \u00e1mbito laboral, significa poder recuperar el estado emocional normal incluso despu\u00e9s de episodios de tensi\u00f3n, presi\u00f3n, discusiones y cualquier otra dificultad que pueda surgir.<\/p>\n\n\n\n<p>Los profesionales que trabajan en grandes organizaciones comprenden que el trabajo diario puede ser exigente: presi\u00f3n por obtener mejores resultados, un mejor liderazgo, un mejor desarrollo del personal, reducci\u00f3n de gastos, optimizaci\u00f3n de recursos\u2026 Es una carga de trabajo enorme, especialmente con largas jornadas laborales 5 d\u00edas a la semana. Por eso, quienes son resilientes poseen una habilidad tan valiosa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE TENER RESILIENCIA EN EL TRABAJO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando nos falta resiliencia o nuestras emociones no son lo suficientemente fuertes, es natural que nuestro rendimiento disminuya tras una situaci\u00f3n adversa, como una discusi\u00f3n, la presi\u00f3n del jefe, la p\u00e9rdida de un cliente o algo similar. La mente se queja y quienes no est\u00e1n preparados ceden a las quejas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La resiliencia en el trabajo te permite mantenerte productivo incluso ante la adversidad: sigues trabajando y esforz\u00e1ndote para producir y entregar lo que se necesita. Sin excusas, y quienes no las ponen llegan mucho m\u00e1s lejos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00d3MO DESARROLLAR LA RESILIENCIA EN EL TRABAJO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Primero, tenga en cuenta que desarrollar la resiliencia es algo que se debe trabajar todos los d\u00edas, no se puede construir de la noche a la ma\u00f1ana.<\/li><li>Ten confianza en ti mismo y con\u00f3cete a ti mismo; sabe hasta d\u00f3nde puedes llegar y hasta d\u00f3nde nunca podr\u00e1s llegar.<\/li><li>Desarrolla tu inteligencia emocional; identificar y gestionar tus sentimientos ser\u00e1 clave para volver a tu estado \u201cnormal\u201d.<\/li><li>S\u00e9 emp\u00e1tico; cuando puedes ponerte en el lugar del otro, tus relaciones se vuelven m\u00e1s f\u00e1ciles, permiti\u00e9ndote superar la adversidad con menos dificultad.<\/li><li>Est\u00e9 abierto al cambio; no vea el cambio como algo no deseado, sino como una nueva oportunidad para desarrollarse.<\/li><li>Acepta los comentarios; puede que no siempre sean amistosos y que las cr\u00edticas lleguen a tus o\u00eddos, pero en cualquier caso, intenta verlos como una oportunidad para mejorar, sin tom\u00e1rtelo como algo personal.<\/li><li>Cultivar buenas relaciones; siempre es importante ayudar a mejorar la din\u00e1mica del equipo y aumentar la motivaci\u00f3n de los empleados en general.<\/li><li>S\u00e9 creativo; la creatividad ser\u00e1 tu mejor amiga en momentos en los que ciertos problemas parezcan no tener soluci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CONCLUSI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La resiliencia es una habilidad que la mayor\u00eda de las personas no tienen \u201cgratis\u201d, requiere un trabajo constante de desarrollo, aprendizaje y maduraci\u00f3n \u2014 un camino lleno de altibajos, pero quienes deciden emprenderlo, tienden a cosechar s\u00f3lo buenos frutos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1En ValorH, encontrar\u00e1s las mejores soluciones en gesti\u00f3n de personas y empresas! Cont\u00e1ctanos. <a href=\"https:\/\/pt.valorhconsultoria.com\/es\/contato\/\">contacto<\/a> \u00a1Con nosotros! Estaremos encantados de ayudarte a definir las estrategias m\u00e1s acertadas para fortalecer tu marca empleadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Para obtener m\u00e1s consejos para mejorar su carrera profesional y empresarial, siga las publicaciones aqu\u00ed en el blog de ValorH.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La resiliencia en el trabajo es una caracter\u00edstica sumamente valorada en todos los \u00e1mbitos del mercado laboral, especialmente durante la crisis que atraviesa el pa\u00eds. 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