100% en persona! Metodología de la Academia ValorH

Fecha: Por convenir

Tiempo:

Carga de trabajo: 8 horas

Objetivo:

Aplicar el enfoque Design Thinking como modelo mental innovador para personas y organizaciones, fomentando que el participante empatice con el usuario del producto/servicio, descubra sus necesidades reales y pruebe su idea a través de experimentos rápidos durante el proceso.

Contenido:

• Design Thinking actual: qué es (y qué no es), de dónde viene y para qué sirve;
• Pasos principales y herramientas;
• Introducción al enfoque Design Thinking
• Empatía: Comprender los deseos y necesidades de las personas involucradas en el problema.
• Definición del problema: Interpretar la información y definir el problema.
• Ideación: generar ideas creativas.
• Prototipado: tomar ideas del papel y hacerlas concretas y visuales
• Etapa de prueba y mejora de la solución.
• Consolidación del aprendizaje con un taller de simulación sobre el uso del método para resolver de manera innovadora una situación en una organización.

Instructora: Tatiana Spinola

Maestría en Administración, Posgrado en Administración Financiera, Ingeniería Civil. Más de 30 años de experiencia en puestos directivos. Profesor universitario con experiencia en Scrum, Design Thinking y Gestión de Proyectos; consultor técnico en ValorH Consultoría en las áreas de Producción, Calidad, Costos, Personas y Gestión de Equipos.

Notas:

1 – Todos los materiales didácticos y certificados de los cursos están disponibles en formato digital.

Para otras opciones y preguntas, envíe un correo electrónico a: atendimento@valorhconsultoria.com.br

Teléfono: 71-3359-0778