Solución

PDCA de DP

A través de la visión sistémica y la integración sinérgica entre los procesos de DP y otros subsistemas de RRHH. Los KPIs de DP y las métricas de RRHH promueven un salto de calidad en tu gestión.

Ampliar la visión sistémica de su DP, integrando 100% de acciones estratégicas, tácticas y operativas entre todos los subsistemas de personas

 

Pasos

1) Mapear los flujos internos entre los subsistemas de DP y RRHH; 

2) Identificar oportunidades de mejora; 

3) Desarrollar e implementar el PDCA junto con el equipo; 

4) Rediseñar los flujos con 100% en alineación con el nuevo PDCA; 

5) Identificar y proponer KPIs de control, verificación y resultados; 

6) Establecer SLAs entre las áreas involucradas (subsistemas); 

7) Implementar nuevo modelo.


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